共育委員会

7月21日、22日。場所はいこいの村磯波風。

入社して3ヶ月と少し。。。

会社にも、仕事にも、社会にも、少し慣れはじめた27社54名の若者たちの一泊研修です。

本年度はいきなりバーベキュー広場からのスタート。

まずはお互いを知るために交流を深めます。

研修本番

ＫＮＢ北日本放送の取材も受けました。

グループワーク①「入社後。思っていたことと違ったこと」　　ＫＪ法によるブレーンストーミングです。

リファレンス「感謝の手紙を読んだ振り返り」　オリエンテーションです。

グループワーク②「自分の、この3ヶ月間の心境の変化」　ＫＪ法によるブレーンストーミングです。

グループで話し合った結果を発表します。

夕食をはさみ、交流会。

各グループからの出し物。

バーベキューのときにみんなで話し合いした即興です。

2日目

ラジオ体操からスタート。　　

そして周辺清掃を行いました。

2日目最初は(有)セブンボンド代表　沖田さんによる講義。「自分で考え、自分で選択し、自ら行動しよう！」

グループワーク③「明日からのために何をしましょうか」　　ＫＪ法によるブレーンストーミングです。

午後からは、社長・上司との対話。

④グループワーク「これからの決意」　個人作業の後、グループ内で発表。

感想

毎年、最初は戸惑い気味からスタートしますが、今年はバーベキューからスタートしたこともあって、その後のグループワークがスムーズに進みました。

そして、見てほしいのは彼ら彼女らの目です。最後には活き活き、キラキラした目をしていました。これから各会社で頑張ってくれることを期待します。
9月はもう一度フォローアップ研修（半日）を予定しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　共育委員会　永森