公開行事予定

社長：「経営指針書はできた！社内発表もした！さぁこれから！あれ？なんだか社内が冷めた雰囲気...なんで？」
幹部：「社長がまた自分ひとりで何か始めたぞ。よくわからないからそっとしておこう」
社長：「幹部社員とは仕事の話しはするけど、会社の将来についてはちゃんと話をしたことないなぁ。」
幹部：「社長は『もっと自分で考えろ』と言うが、考えていてもちゃんと話を聞いてくれないし...」

こんな雰囲気、感じたことありませんか？？

おそらく全ての経営者・幹部の方が経験されたことがある、もしくは現在直面している課題ではないでしょうか。

とはいえ、忙しい毎日の中で話し合う時間は後回し、それになんか気恥ずかしい...
その本音、きっとみんな同じです(^^)

そこで！！

共育委員会では、経営者と幹部が「自社年表づくり」や「外部環境分析」などの課題に"一緒"に取り組み、自社を知り、お互いを知り、共にワクワクする未来（ビジョン）を描くことを目指す講座を企画しました。

それが「幹部と共に描く未来年表講座」です。

【研修スケジュール】
説明会：１月２２日（水）１８時～１９時半　※開催終了

ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ：３月１１日（水）１８時～１９時半
第１講（自社の歴史を知る） ： ５月１３日（水）１８時～２１時　
第２講（経営視点と覚悟を学ぶ）： ７月１５日（水）１８時～２１時
第３講（財務状況を知る ）： ９月 ９日（水）１８時～２１時
第４講（経営成熟度を知る） ：１１月１１日（水）１８時～２１時
第５講（労働環境を知る） ： １月１３日（水）１８時～２１時
第６講（１０年ﾋﾞｼﾞｮﾝと行動計画）：３月１０日（水）１８時～２１時

【研修目的】
経営者と幹部社員が思いを一致させ、一緒にいきいきと働ける会社づくりを、共に考える研修です。

【ゴール】
各講座で起きる変化は、経営者は幹部社員以上に学ぶことの気づきが得られ、幹部社員は経営者と同じ視座に立つことで自己成長につながります。　
この講座を通して、両者が共有する時間は、共に育ちあう社風を醸成し、ひいては強靭な経営体質をつくることになります。

【参加費】
全6講　80,000円／社（2名分）※3名以上受講する場合、1名につき20,000円追加
・最少催行人数について、開催の最少催行人数に達しなかった場合には中止となる可能性がございます。万が一中止となる場合の連絡は開講日の約２週間前に行います。
・途中キャンセルについて、受講者の都合による場合において、返金は致しかねますのでご了承ください。

【申込について】

本申込みチラシご熟読の上、チラシに必要事項ご記入頂きまして、事務局（かわさき）までメールまたはFAXにてお送りください。

ご不明な点ございましたらお気軽にお問合せください。

「幹部と共に描く未来年表講座」 本申込みチラシ.pdf
TEL：076-452-6006　FAX：076-452-6116　Mail：info@toyama.doyu.jp

開催場所