公開行事予定
城北支部「3月例会」のご案内
※開催終了しました
開催日時：2019年3月16日（土）18：30～
開催場所：富山県民会館401号室一般参加可
「2011年に第17期経営指針を創る会を受講しました。第4講で経営基本方針を考えるんですけど、今から思えば『顧客第一主義』を曲解してしまったんでしょうね。経営理念を創り、さぁこれから！と新しいスタートを切った矢先、頼りにしていた社員から突然の退職願い...。経営者としての甘さを突き付けられた瞬間でした。」
『働き方改革じゃない！働き甲斐改革だ！～ブラック企業から、学生に選ばれる企業へ～』
報告者：谷井 太氏（プロヴィデザイン㈱ 代表取締役／城北支部幹事長）
谷井氏の経営体験報告から、「働き方改革」は何のために誰のために取り組むのかを、今一度考えてみませんか？？
「単に残業を減らす...休日や有給を増やす...そういう労働改革だけじゃだめなんです」と話す谷井氏が "人を生かす経営" を実践し続ける中で気がついた、会社を維持発展させるために本当に大切なものとは何か？赤裸々にお話しいただきます！！
お申込みは下記ＵＲＬからお申込みいただくか、
https://toyama.e-doyu.jp/s.event
案内チラシをダウンロードし、ＦＡＸまたはメールにてお申込みください。
～Episode.1～
「事務局の玉崎さんが書いてくれた会社訪問の記事を読んで、うちで働きたいって言ってくれた方が３人もいるんですよ～」
例会打ち合わせの冒頭、いつもニコニコと優しい笑顔の谷井さんが、より一層顔をほころばせながらそんなことをおっしゃって下さいました。
過去の記事はこちら⇒https://toyama.doyu.jp/member/000083.html
記事を読むと、赤裸々な経営体験が綴られていました。
社員から話しかけられるのが怖い時期もあったそうです。
それでも決して逃げず、社員と真摯に向き合い続けた谷井さん。
2018年から同友会の共同求人委員会に参加し、新卒採用にも挑戦されています。
今では合同企業説明会にブースを出せば、必ず学生が興味をもって話を聞きに来てくれる会社にまで成長。
「なんだかんだ言っても、誰も辞めてほしくないもん。」
社員が辞めない会社づくりが、学生からもお客様からも選ばれる、魅力ある会社へ。
谷井さんは過去の失敗からどんなことを学び、これまで取り組んでこられたのでしょうか？？
～Episode.2につづく
開催場所
県内500社以上、全国45,000社の経営者と一緒に学んでみませんか？
