8月1回目の城北JAMです。花火大会、告知が遅くなったにも関わらず、たくさんの参加がありました。

フリーテーマで行われた経営談議。

田村さんから社内の課題「人事評価・考課」について、人事評価の仕組みづくりを既に行っている桑山さん、近江さんを中心にノウハウや進め方などをディスカッションしました。

賃金のための評価軸ではなく、あくまでも社員さんのスキルや考え方、理念や方針についての理解度など事業方針に沿った共育ベースの評価制度の確立に苦心したとの桑山さんのお話はとても参考になりました。