経営労働委員会として取り組みたいことは、

1. 受講OB（助言者）のレベルアップ
2. 例会などへの継続的な報告者の輩出
3. 戦略・戦術に偏らない経営計画の作成

を方針として掲げます。
受講してそのまま終わらせず、常に実践と学びのサイクルを回すこと。結果として、例会報告者に名を連ねる人材を多く輩出させていきます。
また、経営理念にしっかりと基づいた経営計画の作成を目指し、経営指針を創る会とともに経営計画を創る会を共育委員会と共同で確立させてまいります。
委員会後の経営談義や勉強会、懇親会を定期開催し、会員同士が本音・本気で語り合える場を増やします。

経営課題の多くは人の問題や資金の問題が大半です。しっかりした理念が確立されてあり、アンテナの感度を高め、とにかく実践する。これを追求する委員会でありたいと考えております。

"企業は人なり"と言われるよう、人間力の格差がそのまま企業間格差となる時代です。社員一人ひとりの創意や自主性が発揮できる、"共育＝共に育ち合う土壌づくり"を目指します。

①新入社員・フレッシュマンフォローアップ研修の実施
②支部との連携で共育理念を拡げる
③経営労働・共同求人委員会等との連携で三位一体を進める

警察発表によれば、年間3,700人の方が交通事故で命を落としています。それは、とても残念なことですが、交通事故は、自動運転技術の進歩などで、今後、少しずつでも減少することが予想されています。それよりも、私が問題だと思うのは、交通事故の５倍以上にあたる年間２万人超の方が自殺していることです。自殺者数は技術の進歩では減らせません。
共育委員会では、各社の業務に即した技術の習得を目的とした研修は、行っていません。それよりも、ご縁をいただいた方が積極的で建設的な人生を歩めるよう、互いに関わり合って「人間力」を鍛え、挫折に強い人間となることを一貫したテーマに掲げて研修を設計しています。
これからの共育委員会は、企業が発展するうえですべての世代に必要な人間づくりの重要性を見つめ、経営労働委員会、共同求人委員会と連携し、推進させていきたいと考えています。

青年部会は富山県内の45歳までの青年経営者が互いに切磋琢磨し合い、自社の成長と経営者としての資質を磨くための勉強する場です。 会員も後継経営者、創業経営者と立場はそれぞれ違いますが、同じ経営者として日々感じている悩みや考えを、会員同士がぶつけ合える事の出来る会を目指しています。
青年経営者の強みである、勢いと行動力を生かし、何事にも失敗を恐れず挑戦し続けます。 県内の経営者はもちろん、他県の青年経営者とも積極的に交流し、一緒に経営観を鍛え、養っていきましょう。
後継者の方や、創業間もない方など、学びの場をお探しの方は、お気軽にお問合せ下さい。
同世代で一緒に学び、一緒に成長し、一緒に年を取る。
生涯の仲間があなたを待っています

同友会理念にある、「よい経営環境」をつくろう（三つの目的）や、自主・民主・連帯の精神、国民や地域と共に歩む中小企業は、ダイバーシティ委員会の存在意義や地域社会に対しての考え方を表したものであり、委員会自体が理念追求にとって非常に重要な機関であると考えます。
短期的には、会員の経営者及びその社員がダイバーシティへの関心・認識・理解を高めること、各種支援団体との関係を構築していくことが重要と考えてきましたが、中長期的には、実際の雇用に向けた取り組みがなされ、その中で経営者自身や社員の考え方が変わり、支援の仕組と共に成長していくという過程を目指す必要があると考えます。

これまでダイバーシティ委員会が独自で行ってきた

• 支援学校生徒さんへの仕事見学会（7、8月）及び意見交換会（10月）の他に、城南支部地域づくりチームと共に、重大な社会課題発信の場である「ダイバーシティ市民大学」の開催。
• 様々な事情を持つ方への仕事の切り分けと抽出、就労マッチング、採用・教育支援など実質的活動の推進。

以上を当年度の活動方針とし、運営を行ってまいります。

2024年、情報化推進委員会では、HPの更新、マスコミとの意見交換会を含む会員の声を集約した情報創造、富山県中小企業家同友会のBCPをベースとした会員全体の連絡網の３つの柱を活動のもとにスローガンを決めました。
「集ろう！広げよう！繋がろう！経営者s」です。

「集ろう！」とは経営者そのものを指しています。
集うことによりインプット(学び)で気付きが生まれ、アウトプット(実践)で行動が出来ます。そして経営者としての仲間づくりも気軽に楽しめます。

「広げよう！」とは、経営者としての視野や存在(活動)を指しています。
これは経営者の、自らの活動や目的を広げ、地域社会に本当に必要とされているのか！を自問自答する確認作業の場とも捉えることが出来ます。

「繋がろう！」とは、経営者同士の一丸、信頼関係を指しています。
縦の繋がりではなく、横の繋がりが一丸を生んで助け合いが生まれます。

一人ひとりの実践現状報告や先人たちの英知が集約された経営支援ツール等を活用し、互いが学び合い、時には災害時などでは支援し合える！
中小企業家同友会に参加していて良かったと、言い合える繋がりである事。

中小企業家同友会の活動が自社の経営と結び続くことが多いことから同友会と自社経営は両輪と言われています。
「会社では経営者にしか出来ないことが多々あります」
「それを話し合い、感じ合い、気付き合う場が、ここにある」
そういう経営者のメッカで在りたいと願いを込め、2024年の情報化推進委員会のスローガンを「集ろう！広げよう！繋がろう！経営者s」としました。

また、情報化推進委員会では、企業DX化の勉強会を行っています。
企業DX化などのご相談、困り事などもございましたら、気軽に情報化推進委員会への参加をお待ちしております。