2025年度　基本方針

• 支部例会＋経営環境レポート会合わせて9回開催します。
  報告者やグループ長の経験や、グループ討論の体験を増やすことで、本気本音の関わり合いや、お互いの経営課題を指摘し合う場が増えます。
  そのことで、会員1人1人の理念経営の実践と経営課題の解決に役立ちます。
• チームを編成し、支部例会・経営環境レポート会・社長の教養企画・会員交流企画などの運営を協力し合いながら行います。
• 「同友会を知る会」の活用及び各会へのゲスト参加を募ることで、年間4名の入会を目指します。
• 新会員・ゲスト参加者・あまり出てこられない会員にフォロー担当をつけ、常に連絡を取り、参加・入会を促します。
• 全県の部会・委員会の担当者も支部活動に関わって頂き、お互いの課題解決につなげます。