毎月第1と第3火曜日に開催している城北JAMですが、

前回は台風の影響で変更になってしまったので、

今日は久しぶりに普通に開催できてホッとしました。

今回は、久しぶりの顔ぶれも多く集まっていただけて

みんなの元気な声が聞けて嬉しかったです。

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さて、今日の経営談義のテーマは、「組織作りについて」です。

城北支部では昨年度から３人体制で組織編成し、役割分担することで支え合える体制を作っていますが、

この取り組みが他の支部から良い取り組みだと、言っていただけたらしく...

改めて、組織図をもとにこの組織の目的や意味について話し合いました。

城北支部の組織図はこちら

たくさん意見が出たので田村さんが書いてくれた物をそのまま掲載...

簡単にまとめると、城北の目指す組織の理想はとっても素晴らしいですが

まだまだ、これから...たくさん課題が見えた経営談義となりました。

それぞれのグループが、自立し、連携して同じゴールに向かっていけるような組織作りができたらいいですね！

同友会だけでなく、自社でもこの経験を生かして行きたいものです。

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今日のJAMの最後に話題になったのは、会社訪問グループからのお題。

そこからの話し合いがとっても良かったので、その時の話をまとめた物（田村さんがまとめたｗ）を掲載しておきます。

何が良かったかというと、事務局の河崎さんが「本音で言ってもいいですか？ちゃんとアウトプットできてますか？」と

いいですね〜本音の対話。

同じ支部の仲間と本気で関わって行く為には、

時には耳が痛い言葉も必要ですよね。「ちゃんとやってる？」ってね！

何でも、すぐにうまくできたら苦労はないですよね...

少しずつ、少しずつ...時間がかかっても諦めず

みんなで一緒により良い未来を作って行きましょう！

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さて。

次回の城北JAMは　

１０月２日（火）19:00〜21:00

経営談義のお題

『城北支部のありたい姿、自社のありたい姿』です！

皆さんのご参加お待ちしてます。

記事：城北支部の森田

城北支部

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【幹事長から〜】

経営談義の時間をたくさん作るために、事前にレジュメを作成しています。

今後とも、有意義な支部運営・経営談義ができるよう

理事、委員会担当者、並びに支部のグループ活動担当者 は、期日までに議題提出をよろしくお願いします。

支部会員の方からの議題や相談も幹事長まで！

お気軽にどうぞ！