昨年は新型コロナウィルス感染症の影響で新入社員研修会を延期し、入社式のみの開催でしたが、

今年は午前中の入社式の後、午後より新入社員研修会を行い、今年は17社25名の新入社員の皆様に

ご参加いただきました。新入社員研修会は例年、一泊二日での開催でしたが、開催方法を検討した結果、

今年は3時間半の短縮バージョンでの開催となりました。

まずは主体的に考えて人生を生きることとはどういうことかをテーマに

沖田　孝之会員（㈲セブンボンド　代表取締役社長　となみ野支部）より講義がありました。

合わせて、それぞれ企業も年齢も異なるグループごとに意見交換をしました。

続いて、「働くこと」について「仕事とは」・「新入社員とは」をテーマに

黒田　保光会員（㈱K-DIC　代表取締役社長　城南支部）

東　秀佳会員（東工業㈱　代表取締役　氷見支部）

お二人からそれぞれ新入社員に向けてお話しいただきました。

最後は各企業ごとに分かれて新入社員と上司・経営者との対話の時間です。

この日のために新入社員に向けて書いてきた手紙を読み上げ、これからの

目標や期待すること、また新入社員がどのようなことを不安に思っているかなど

話し合う時間になりました。各企業時間が足りないくらいどこもよく話し合っていました。

最初は固い表情だった新入社員も最後の時間では笑顔も見え、緊張が和らいでいたようでした。

次回研修は3か月後のフレッシュマンフォローアップ研修になります。

新入社員の皆さまはいったいどんな成長を見せているでしょうか。

今日の研修が彼らの社会人生活のスタートに少しでも役に立つことを願います。

入社式・新入社員研修会と運営にご協力いただいた企業の皆さま、ありがとうございました。