6月17日（火）に高岡支部社員満足委員会主催
「もっと例会に参加したくなる　同友会が推すグループ討論講座」を開催しました。

グループ討論の意味を知り、討論で得られるものを見つけよう。
同友会が推す、より本質的な討論について学ぶことをめざして企画されました。

「自社でも実践したい、社員満足はディスカッションから」ということで
同友会で学んだことを自社に持ち帰り、社内会議でも実践し社員満足につなげようというサブテーマの意味もありました。

最初に討論の意義やグループ長の役割、ディスカッションシートの説明を簡単におこない
模擬討論を２回開催しました。
テーマ①「あなたの理想の経営者像はなんですか？」
テーマ②「リーダーとして、社員満足をどう考えていますか？」

できるだけグループ長ははじめておこなう方が担当するよう話し合い、各グループ討論に入りました。
グループ討論が苦手で参加しなかった人、G長をしたくなかった人も、受講後は「誤解していたことが多かった。」
「グループ討論が楽しく、面白く感じた。」「こういう企画を各支部でも増やし、もっと広く周知してもらいたいと思った。」
などの意見が聞かれました。

参加した皆さまお疲れ様でした。