『人手不足からの脱却！！～旅館甲子園で2連覇、湯本社長から学ぶ～』

報告者：ホテルさかえや　代表取締役社長　湯本 晴彦氏（長野県中小企業家同友会）

経営理念「人の緑に育まれ、人の緑を育む」のもと、人を育て、大切にしていく会社を目指すホテルさかえや。
社員が夢や希望をもって働ける会社への変革を進め、共同求人活動を通して、新卒採用や障害者雇用に挑戦。
　さらには、全国1,600軒の旅館が参加する「旅館甲子園」に参加。「全員経営」を掲げ、全社員が決算書を作れるようになったこと、独自商品の開発、不登校の若者就労支援などの取り組みなど、社員自らスピーチし2015年、2017年と2連覇を達成。

その取り組みは地域にも広がり、さかえやフリースクールの開校、インターンシップ、「縁結び」イベントの開催など、地域、学校、社員など人と人とを繋ぎ、地域全体で人が育つ仕組みを作り上げていきました。

「お客様同士のご縁を深めてほしい。ほんのわずかでも、いただいたご縁を大切にしたい。そしてそのご縁に感謝し、やさしい気持ちで接したい」と語る湯本社長。例会では様々な採用活動や社員教育のあり方から、多くの学びがいただけそうです。

お申込みは下記ＵＲＬからお申込みいただくか、

https://toyama.e-doyu.jp/s.event

案内チラシをダウンロードし、ＦＡＸまたはメールにてお申込みください。

190228となみ野支部 例会チラシ.pdf

開催場所