城南支部
自社を語ろう
支部長からごあいさつ
城南支部支部長
濱 貴文
城南支部の今年度スローガンは
『みんなで楽しもう！自社事業と支部活動！』です。
同友会中期(５年)ビジョンに沿って、「ビジョン」「地域づくり」「学び場・語り場」の３つのチーム体制で企画運営していきます。
私たちの身の回りにある経営課題や地域問題...仲間と連携することで、解決できるかもしれません。経営者仲間の悩み...あなたが即戦力になるかもしれません。
そんな自身(自社)の成長に繋がる勉強会や支部例会、愉しい支部活動(レクリエーション)を通して、102名の仲間と関わり合い結束をより強めていきましょう。
本音で語り合い、共感共鳴できたら最高ですね♡
『自分にしかできない最高の経営』楽しみましょう！
⽀部の特徴・独⾃の取り組み
- 年1回／計5講開催
- 経営理念とはなにか？自社の経営理念を作ろうという目的のもと、毎回多くの受講OBを輩出しています。
グループの活動
- 年3〜4開催
- この２年間に、経営理念の実践がES、CSにつながることを学んできました。３年目は、長期ビジョンからESを考えてみようと思います。参考図書「ライフシフト」の勉強会と、10年ビジョンを語り合います。
グループ活動
- 年3〜4開催
- 「人材育成と採用活動の取組みと課題」をテーマに、お互いの実践状況と課題をクラウドで共有しながら自己の向上とより良い会社づくりを進めます。また、恒例の登山やゴルフも開催し、会員の親睦を深めています。
グループ活動
- 年3〜4開催
- 同友会内外で独自の経営や積極的に自社の課題に取り組んでいる経営者の体験報告や、金融機関からの事例報告等により、自社の経営に役立て、良い経営環境を作っていきます。
会員自ら語る
同友会の良いところ
最近の支部活動
3月8日（水）にダイバーシティ大学第5講をサンシップ富山にて開催しました。 「誰も取り残さない共に暮らせる共生社会を創る」をテーマに全5講の学習会をおこないました。 講師は鮫島梓氏（女性クリニックWe富山 医師） 「性的マイノリティの生きづらさと必要な支援」と題し、産婦人科医としての経験をふまえてお...
今回は「離職率から見る自社の働く環境10年ビジョン」 「世の中全体から見て自社の働く環境はどうなのか？」 この２つのテーマ設定をもとに社会保険労務士の堀田智奈子会員 （きり奈社会保険労務士事務所 代表）にお話しいただきました。 せっかく勤めた会社をなぜ辞めてしまうのか。理由はそれぞれですが、 採用し...
2月8日（水）にダイバーシティ大学第4講をサンシップ富山にて開催しました。 「誰も取り残さない共に暮らせる共生社会を創る」をテーマに全5講の学習会を開催します。 各講ごとにそれぞれの専門家の講義があり、どの回からでもご参加いただけます。 また、会員のみならず、一般の方のご参加もお待ちしておりますので...
