公開行事予定

開催日時：2020年3月 3日（火）19：00～20：30 新川塾経営環境レポート発表【上市町の老舗呉服店ギャラリーまつだ】
2020年3月27日（金）13：30～15：00 企業訪問【くろべの太陽㈱】
開催場所：

活動名：新川塾【上市町の老舗呉服店ギャラリーまつだ/村中まり社長...経営環境レポート発表！女性経営者も必聴！】 報告者：村中まり氏　ギャラリーまつだ　代表　新川支部 開催日：2020年3月3日（火）19：00～20：30 会　場：スカイホテル魚津（魚津市駅前新町4-2） 概　要：上市町の老舗呉服...

開催日時：2020年3月9日(月)
開催場所：砺波市農村環境改善センター　多目的ホール

「有言実行！わが社の未来をまず語れ！」 　　石川県No.1若手社長が未来を語る!!　　 報告者：宗守 重泰氏　　　　　株式会社 宗重商店　代表取締役石川県中小企業家同友会　会員 解体事業や土木工事、またリサイクル事業や幼児教育事業など、幅広い事業で地域のまちづくりに貢献する(株)宗重商店。33歳の...

開催日時：2020年3月11日（水）18：00～19：30
開催場所：富山県民会館

社長：「経営指針書はできた！社内発表もした！さぁこれから！あれ？なんだか社内が冷めた雰囲気...なんで？」幹部：「社長がまた自分ひとりで何か始めたぞ。よくわからないからそっとしておこう」社長：「幹部社員とは仕事の話しはするけど、会社の将来についてはちゃんと話をしたことないなぁ。」幹部：「社長は『もっ...

開催日時：2020年2月10日（月）18：30～21：10
開催場所：富山県民会館701号室

「あなたの会社 継げますか？継がせられますか？？」 パネリスト： 　①浜松都子氏　㈱ハマデン/取締役副社長/城南支部 　②坂井正彦氏　㈲とと屋/代表取締役/青年部会/新川支部　 　③濱田　賢氏　㈱延楽/専務取締役/青年部会/新川支部 いずれ訪れる「事業継承」...準備できていますか？今回はその「事業...

開催日時：2020年2月12日（水）18：30～21：10
開催場所：大島コミュニティセンター

『できなくたっていいじゃない！だって人間だもの』 報告者：黒田保光氏　㈱K-DIC／代表取締役社長／城南支部／共同求人委員会副委員長 ≪この例会の学びのポイント≫ ついつい減点方式で社員を見てしまう、評価基準がブレてしまう、と社員共育でお困りの方多様性を生かした社風にしたい、やりがい・働きがい溢れる...

開催日時：2020年2月21日（金）18：30～21：00
開催場所：富山県民会館704号室

大工から棟梁になった男　〜みんなが"おりたい" 会社をつくりたい〜 仲間の屋根になることを選んだ「漢」のものがたり 報告者：楢本　計介氏（合同会社アーキテクト　代表／城北支部） ⼤⼯職⼈30年。"雇われ⼤⼯"に違和感をもちながら過ごす毎⽇。同友会に⼊会し、誘われるまま「経営指針を創る会」を受講するも...

開催日時：2020年2月18日(火)
開催場所：高岡市生涯学習センター　503・504号室

「迷いを無くす経営とは？」 ～変えるべきものと変えてはいけないもの～ (有)オケ商事　取締役会長　桶 茂行 氏　／　氷見支部長 1971年、製材所からでるチップの運送事業としてスタート。その後、おが屑販売など順調に事業を拡大する。90年後半から、顧客である製材所の経営不振、廃業が目立ち始め、自社にも...

開催日時：2020年2月20日（木）18：30～21：10　※受付18：00～
開催場所：氷見市ふれあいスポーツセンター会議室

富山県中小企業家同友会氷見支部2月例会 「心意気！ 瓦に刻んだ経営理念」 報告者：堀　俊孝氏（堀瓦工業㈲　代表取締役／城北支部2013年入会） 学びのポイント 社長の仕事とは何か 何のために、誰のために仕事をするのか 堀氏は１９９５年に勤めていた瓦屋さんから親子で独立し、若くして瓦の魅力・職人の心意...

開催日時：2020年2月19日（水）18：30～21：15
開催場所：新川文化ホール

『チャレンジワン・ツー・スリー！』 ～経営者の決断と行動が未来を切り拓く～ 報告者：土井弘平 氏　㈲シーアンドエス　代表取締役・城北支部 【会社概要】設立：2000年6月12日 資本金300万円 社員数10名(パート数：105名）売上8億7千万円 事業内容:コンビニ（ローソン）4店舗の経営、飲食(道...

開催日時：2020年1月28日（火）17：30～19：30
開催場所：富山問屋センター流通会館

多様な人材が自社の活力に！～人を生かす経営の実践で、企業が変わる～ 委員会ではかねてより、同友会会員に多様な人材の可能性を理解してもらうと同時に、様々な方の就業支援に関わる皆様にも広く参加いただき、率直に語り合える場が必要と考え検討してきました。そこでこの度、『障がい者雇用』に目を向け雇用実践してい...