共育委員会

2020年10月16日（金）に共育委員会は『チャレンジリーダー研修』を開催しました。
今回は2回シリーズの第1回となります。文字どおり、若手社員がリーダーという新しいキャリアにステップアップしていくために作られた研修で、今回がリニューアル開講です。

第1回では、キャリアデザインの大切さを学ぶとともにに自己理解を深めることや、リーダーとしてのスキルをグループワークを通して学びました。

また、「コロナ禍で売り上げが落ち込んだ飲食店を立て直すには」というテーマでロジックツリーを用いてグループワークを行い、それぞれ発表を行いました。

リーダーというと、若手社員の中には「自分にはまだ早い」と感じる方もいるかもしれませんが、リーダーって、なにも会社などの組織だけの話ではありませんよね。

しかし、考えてみれば、コロナ禍で、世界中に五月病のような沈滞が影を落としている今、会社に限らず、自分がどのようなマインドを選択するのかという、自分の人生に対するリーダーシップの重要性は、かなり高まっていると感じます。

この研修では、自己を見つめ、個人としての自分の人生を磨きます。また、グループになって課題に取り組むことにより、問題解決能力も学んでいきます。

ここで身につけるリーダーマインドが、彼らの将来を押し開き、社会を照らす光となることを願っています。