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共育委員会

2021幹部と共に描く未来年表講座 第2講
2021/07/15
共育委員会

7月14日に行われた『幹部とともに描く未来年表講座 2021』の第2講。 この研修の趣旨は、"トップ"である社長と、"トップ下"である幹部との意思の疎通を図り、同じ未来を夢見ること。 前回、5月の第1講では勝手が分からず、失礼ながら右往左往していた印象のあった受講者さん。今回は、こちらの質問にも自信...

共育委員会主催「2021チャレンジリーダー研修会」
2021/06/18
共育委員会

6月17日(木)は『チャレンジリーダー研修』の2021年版、第1回目。 この研修は若手社員がリーダーという新しいキャリアにステップアップしていくために作られた研修です。 オープニングの「写真に合わせて自己紹介」のコーナーでは暗い写真を指差しながら不安な心境を語っていた受講者でしたが、傾聴力やファシリ...

2021新入社員研修会
2021/03/30
共育委員会

昨年は新型コロナウィルス感染症の影響で新入社員研修会を延期し、入社式のみの開催でしたが、 今年は午前中の入社式の後、午後より新入社員研修会を行い、今年は17社25名の新入社員の皆様に ご参加いただきました。新入社員研修会は例年、一泊二日での開催でしたが、開催方法を検討した結果、 今年は3時間半の短縮...

2020幹部と共に描く未来年表講座 第4講
2021/01/21
共育委員会

『幹部とともに描く未来年表講座』の第4講が1月20日(水)に開催されました。全6講のうちの第4講、ここから後半戦です。 今回は「経営成熟度を知る」というテーマ設定がされています。 この日に向けた課題としては、各社、あらかじめ、経営理念や経営資源から競合分析や事業ドメインに至るまで、社内で話し合って...

2020チャレンジリーダー研修 第2講
2020/12/21
共育委員会

2020年12月18日(金)に共育委員会は『チャレンジリーダー研修』の第2講を開催しました。 前回ご紹介したとおり、若手社員がリーダーという新しいキャリアにステップアップしていくために作られた研修です。 若手社員の中には「自分にはリーダーなんてまだ早い」と感じる方もいるかもしれませんが、リーダーって...

2020フレッシュマンフォローアップ研修
2020/11/27
共育委員会

2020年11月26日(木)に共育委員会は『フレッシュマン フォローアップ研修』を開催しました。4月に入社してから半年を経た新入社員を対象としたフォローアップの研修です。 例年は宿泊で開催しているものを今年は7時間程度に圧縮したことで、高濃度の研修となりました。 最初に、前回8月の新入社員研修で課さ...

2020幹部と共に描く未来年表講座 第3講
2020/11/12
共育委員会

2020年7月より開講した『幹部とともに描く未来年表講座』の第3講が11月11日(水)に開催されました。折り返し地点の第3講では、「自社の財務状況を知る」という実にセンシティブなテーマ設定がされています。 この日に向けた課題として、受講各社には、機密保持誓約書を提出していただき、過去15年分の損益計...

2020チャレンジリーダー研修
2020/10/19
共育委員会

2020年10月16日(金)に共育委員会は『チャレンジリーダー研修』を開催しました。今回は2回シリーズの第1回となります。文字どおり、若手社員がリーダーという新しいキャリアにステップアップしていくために作られた研修で、今回がリニューアル開講です。 第1回では、キャリアデザインの大切さを学ぶとともにに...

2018フレッシュマン・チャレンジリーダー合同フォローアップ研修
2018/12/11
共育委員会

2018年12月5日(水)に共育委員会主催による、「フレッシュマン・チャレンジリーダー合同フォローアップ研修」を開催しました。 今回は、4月に入社した新入社員たちを対象とした研修の最終回です。20社37名の、入社一年目の社員さんたちが参加してくれています。グループ長のもと、前回研修から今回までの実践...

【経営者大学第16期 第1講】「
2017/10/30
共育委員会

平成29年10月30日 富山大学にて 第16期の経営者大学がスタートしました! 第1講の講師は 富山大学 経済学部 教授 小柳津 英知様 【経営者大学第16期 第1講】は「"地方消滅"論の検証と地方圏のビジネスへの影響」をテーマにお話いただきました。 【参考図書:地方消滅】 大都市圏への人口流入は止...

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