共育委員会
共育委員会「幹部と共に描く未来年表講座
第4講」
(21/11/25)
今回は「経営成熟度を知る」というテーマ。あらかじめ課された事前課題は、第2講と同じ、企業プロフィール記入シートです。
ここまで研修を重ねて視野が広がった状態で、再度自社分析を行ってもらい、講義に臨んでもらったわけです。
今回の講義では、各社、事前課題を経て抽出された、自社が優先的に取り組むべき課題について話し合ってもらい、全体の前で発表してもらいました。
これに、「北風役」と「太陽役」に分かれた講師陣から質問を浴びせて深掘りします。北風役の質問たるや、縮み上がるような鋭さです。
しつこいですが、この研修の趣旨は、"トップ"である社長と、"トップ下"である幹部との意思の疎通を図り、同じ未来を夢見ることです。
そのために、今回は、「深掘り会」ということで、座談会も開催しました。腹を割った討論など、コミュニケーションが会社の足腰を強くします。
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