かなり特徴的な、エモーショナルな研修です。

前回の研修で、自分の恩人の方に感謝の手紙を書きましたが、

今回の研修までに、ご本人の面前で読んでくることを宿題として課されていました。

今回の研修は、その相手の方の反応について、どうしてそういう反応だったのか、

思いを馳せるところから始まります。

たとえば、親が感動して涙した...などという反応に対して、その理由を考えるわけです。

次に、マンダラートを用いて、より素晴らしい社会人になるためにどうすれば良いか、

各自で実践目標を立てます。これが難しい！　

今回は簡易版ということで、マスをずいぶん減らしてあったのですが、

それでも苦戦する受講者が多く、日頃、いかにこのようなことを考えていないか、思い知ったようです。

そして、そのマンダラートから抜粋する形で、

毎日○×で合否判定ができる「習慣化促進シート」を作ります。

たとえば、腹筋100回とか読書30分とか、自分にかける負荷を決めるわけです。

その内容は仲間の前で発表して、激励の拍手をもらうことで不退転のものとします。

こうして作った「習慣化促進シート」は、次回２月の研修まで、

負荷を少しずつ上げながら継続することで、習慣化を促そうという寸法です。

このシートは一週間で１シートですから、２月の研修時には、

10枚以上の実践の軌跡が持ち寄られるはず。

みんなの成長が楽しみです。